Functies en structurele elementen van de basisinstellingen van de samenleving.




functies instellingen Hoofdrollen Fysieke tekenen Symbolische tekens
Zorg en opvoeding van kinderen Familie paring Vader, moeder, kind Huis, meubels Ringen, contract, verloving
Eten, kleding, huisvesting economisch Eigenaar, medewerker, koper, verkoper Fabriek, kantoor, winkel. Geld, handel, merk, reclame.
Handhaven van wetten, voorschriften en normen politiek Wetgever, rechtssubject Openbare gebouwen en plaatsen Vlag, wapenschild, wet, grondwet.
Bevordering van de katholieke betrekkingen, verdieping van het geloof religieus Priester, parochiaan. Kathedraal, kerk. Kruis, altaar, bijbel (in het christendom)
Socialisatie van mensen, naar veilige waarden en praktijken formatie Leraar, student School, schoolboek. Diploma, diploma

Om zo'n structureel onderdeel van de samenleving als een sociale instelling te laten ontstaan ​​en ontwikkelen, zijn speciale voorwaarden nodig.

1) In de samenleving moet er een bepaalde behoefte ontstaan ​​en zich verspreiden, die, gerealiseerd door vele leden van de samenleving (als een algemene sociale of socium), de be>

2) Er moeten operationele middelen zijn om aan deze behoefte te voldoen, dat wil zeggen, het bestaande systeem van functies, acties, operaties, privédoelen die noodzakelijk zijn voor de samenleving, en privédoelen die een nieuwe behoefte realiseren.

3) Om een ​​instelling daadwerkelijk haar missie te laten vervullen, wordt ze voorzien van de nodige middelen (materieel, financieel, arbeids, organisatorisch) die de samenleving voortdurend moet aanvullen.

4) Om de zelfreproductie van de instelling te waarborgen, is ook een speciale culturele omgeving noodzakelijk, dat wil zeggen een speciaal systeem van tekens, acties en regels die onderscheid maken tussen mensen die tot deze instelling behoren.

Elke sociale instelling heeft zijn eigen systeem van waarden en normatieve regulering, dat bepaalt waarom het bestaat => de instelling is een specifieke sociale structuur gecreëerd om te voldoen aan de be>

4. Sociale organisaties . Veel sociologen noemen sociale organisaties een soort sociale instelling - complexe instellingen. De term "organisatie" wordt gebruikt in verschillende wetenschappen (economie, cybernetica, biologie, enz.). Hij staat synoniem voor ordelijkheid . In de sociologie is het object van orde individuen, sociale groepen en gemeenschappen die deel uitmaken van gezamenlijke activiteiten en bepaalde sociale functies vervullen.


border=0


1) De organisatie heeft een doelgerichtheid, omdat deze is gemaakt voor het realiseren van bepaalde doelen en wordt geëvalueerd door het behalen van doelen. Dit betekent dat een organisatie een middel en een hulpmiddel is om de functie te verzekeren van het verenigen en reguleren van het gedrag van mensen in het be>

2) Om het doel te bereiken, worden leden van de organisatie gedwongen om te worden verdeeld volgens rollen en status => sociale organisatie is een complex met elkaar verbonden systeem van sociale posities en rollen die door haar leden worden aangevuld. Sociale organisatie geeft een persoon de gelegenheid om zijn behoeften en interesses te bevredigen binnen de grenzen die zijn vastgesteld door de sociale status van een persoon, sociale rollen die hem worden voorgeschreven.

Vragen voor onderwerp nummer 3

1. De be>

2. Sociale connecties, interacties, relaties. (Geef voorbeelden.) Conceptueel apparaat).

3. Sociale instellingen: typologie, functies.

4. Sociale organisaties.

5. Modellering van de dynamiek van sociale processen.

6. Typologie en evolutie van samenlevingen.





; Datum toegevoegd: 2018-01-08 ; ; Views: 229 ; Maakt het gepubliceerde materiaal inbreuk op het auteursrecht? | | Bescherming van persoonlijke gegevens BESTEL WERK


Heeft u niet gevonden waarnaar u op zoek was? Gebruik de zoekopdracht:

De beste uitspraken: Maar wat voor wiskunde ben jij, als je jezelf niet goed kunt inlezen ??? 7651 - | 6672 - of lees alles ...

2019 @ bgvarna.site

Pagina-generatie over: 0.001 sec.