Понастоящем Министерството на труда съобщи, че проектът е готов за изпълнение от 1 януари 2017 г. Струва си да се отбележи фактът, че системата за електронни медицински досиета е от значение само в някои големи градове. Ще бъдат въведени в системата на BL през цялата Русия ще бъде известен по-близо до края 2016.

Каква е основната задача на новата система?

На първо място, трябва да се отбележи, че хартиените болни писма, които все още оперират в Русия, са останки от миналото. През XXI век почти всички структури на частния и обществения ред, както и повечето сънародници, използват цифрови системи за обработка на данни. Електронните устройства се използват навсякъде и навсякъде и е логично да се приеме, че е дошло времето да се преведе медицинската документация на по-високо и по-ефективно ниво.

Според предварителните изчисления преходът към електронна счетоводна система ще спести около 42 милиона рубли през следващите три години. В допълнение, обемът на "хартиената" бюрокрация ще бъде значително намален. Не е тайна за никого, че в момента здравните работници прекарват огромно време в попълването на многобройни сертификати и формуляри, вместо да изпълняват своите преки професионални задължения. Освен това трябва да се има предвид, че лекарите са живи хора и могат да понасят грешки, които също изискват време за коригиране. Като вземем предвид всички тези отрицателни точки, можем да направим едно просто заключение: старата система е основна пречка за работата както на работодателите, така и на служителите.

Освен това промените, насрочени за 2017 г., ще помогнат за разрешаването на проблема с фалшифицирането на медицински документи, по-специално на медицинските документи. За съжаление борбата срещу този феномен все още не е постигнала желаните резултати. Според служителите на фонд "Социално осигуряване" иновациите ще помогнат за премахването на тези престъпления.

Какво ново?

Много руснаци се интересуват от въпроса: какво ще се промени за обикновените граждани с въвеждането на електронната система за отпуск по болест? Както обещава Министерството на труда, те ще останат и победител. В рамките на новата система всеки пациент ще има възможност да отвори лична страница на официалния сайт на FSS и да проследява получаването на социални помощи за отпуск по болест.

От своя страна Фондът за социално осигуряване ще може по-ясно да анализира статистиката за различните заболявания и да вземе всички необходими мерки за предотвратяване на епидемиологичната ситуация, както и да изключи своевременно икономическите загуби. По този начин ще има положителни промени в целия медицински сектор.

Потенциални трудности

Въпреки това, в процеса на въвеждане на нова електронна система за медицински записи, може да има някои трудности. За успешното стартиране на цифровата документация е необходима пълна технологична съгласуваност между всички отрасли на индустрията:

  • медицински организации;
  • Фонд "Социално осигуряване";
  • работодателите.

Друг важен момент е способността на всички участници в системата да работят с компютъра и свързаното с него оборудване. Освен това трябва да гарантирате сигурността и надеждността на сървърите. Също така, целият медицински персонал трябва да има личен електронен подпис. И накрая, всички системни връзки трябва да бъдат снабдени с непрекъснат достъп до Интернет със защита от хакерство.

Платежен план за отпуск по болест

Както знаете, отпускът по болест е държавен документ със задължителна форма за попълване. В случай на грешка, направена от BL, работодателят има законното право да откаже да плаща трудовото възнаграждение.

Според старите правила болничното писмо трябва да бъде попълнено в съответствие със следните правила:

  • Документът се попълва само с черно мастило.
  • Всички вписвания трябва да бъдат с главни букви и да не се припокриват с други полета на BL.
  • Информацията в болничния регистър трябва да съвпада с данните в картографската карта на пациента (корекциите или неточностите са недопустими).
  • В случай на заболяване на пациент, спешно трябва да потърсите медицинска помощ и да отворите отпуск по болест. След курса на лечението, БЛ трябва да бъде затворена и прехвърлена в счетоводната служба на работното място. След това се анализира документът, след което се изчислява съответната парична компенсация за неработни дни.

    Как се изплащат отпуск по болест?

    При изчисляване на отпуска по болест се вземат предвид следните данни:

    • броят на дните, прекарани в лечението;
    • плащането на един работен ден;
    • застрахователен регистър на пациента.

    Последната цифра зависи от продължителността на работа в едно предприятие (в организацията).

    Таблица на плащанията за компенсации

    Трудов стаж от повече от 8 години
    Размер на компенсацията: 100%

    Опитът на работа 5-7 години
    Компенсация: 80%

    Опит в работата 1-5 години
    Компенсация: 60%

    Карта за грижи за деца

    БЛ за грижи за деца може да бъде издадена от майка и баща в равни пропорции. Този документ има някои разлики от стандартния медицински регистър. Обезщетението се изплаща от държавата на 100%. Последните новинарски съобщения сочат, че BL на детето ще се изчислява не само въз основа на броя на дните на заболяването. Той също така ще вземе предвид онези дни, които са необходими за рехабилитация след заболяването.

    Болнично болнично плащане по застрахователни вноски?

    Съгласно действащото законодателство BL не подлежи на облагане. В случай че организацията (организацията) на работодателя плаща допълнителни социални обезщетения, те се третират като заплати и подлежат на задължителни осигурителни вноски.

    Компенсационните плащания, дължащи се на такива форсмажорни обстоятелства като инциденти, злополуки и трудови злополуки, също не се облагат с данък.

    видео